Buku mengulas pengelolaan SDM yang merupakan aspek sentral dalam sebuah organisasi. materi pembahasan meliputi : manajemen sdm; pengembangan organiasi; manajemen rekrutmen; pengembangan dan pelatihan sdm; manajemen kinerja; manajemen pemutusan hubungan kerja; manajemen kompensasi; manajemen hubungan industrial; manajemen personalia