Era revolusi industri 4.0 membutuhkan sumber daya manusia yang menguasai soft competencies, mengingat masa depan industri tumbuh berkembang dengan kemajuan teknologi terutama di bidang otomasi, robotics, kecerdasan buatan dan lain-lain. Dalam buku ini secara garis besar membahas: pentingnya memiliki soft competencies dalam dunia kerja untuk kompetisi global; beradaptasi dan tangkas dalam mengha…
Menjadi supervisor di era digital saat ini tidaklah mudah. Perintah dan pengawasan fisik kini mulai digantikan dengan teknologi, seperti Whatsapp atau Email, yang lebih tidak dapat merekam seluruh respons karyawan secara verbal dan nonverbal (gestur). Supervisor harus dapat menerjemahkan respons tersebut dalam berbagai interpretasi yang mungkin paling tepat dengan keadaan yang sebenarnya. Super…
Saat ini, di tengah suasana bisnis yang sangat dinamis, diperlukan organisasi yang adaptive dan relevan sesuai dengan kebutuhan bisnis, sistem manajemen kinerja yang menghasilkan extra mile performance dan transformative leader yang dapat memimpin transformasi organisasi. Semua ini juga didukung pengelolaan talenta yang unggul dengan memberikan competitive reward yang sesuai dengan kontribusi k…