Image of Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi
Penanda Bagikan

Text

Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi

pengukuran kinerja berbasis kompetensi memiliki manfaat yang besar bagi karyawan maupun organisasi sebagai parameter pemberian reward dan punisment serta untuk mengetahui sejauh mana organisasi dapat melaksanakan visi misinya. pengukuran kinerja berbasis kompetensi membuat organisasi menempatkan sdmnya sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan dalam pekerjaannya masing-masing (right man in the right place)

Ketersediaan
#
Koleksi Kampus 3 658.3125 Moe p
000022131
Tersedia - Baik
#
Koleksi Kampus 3 658.3125 Moe p
000022140
Tersedia - Baik
#
Koleksi Kampus 3 658.3125 Moe p
000024654
Tersedia - Baik
#
Koleksi Kampus 3 658.3125 Moe p
000026231
Tersedia - Baik
#
Koleksi Kampus 2 658.3125 Moe p
000032424
Tersedia - Baik
#
Koleksi Kampus 2 658.3125 Moe p
000032631
Tersedia - Baik
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3125 Moe p
Penerbit
Jakarta : RajaGrafindo Persada.,
Deskripsi Fisik
xii, 426 hlm.; 27 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-979-769-444-9
Klasifikasi
658.3125
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Revisi
Subjek
Pengukuran Kinerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar