PERPUSTAKAAN U.M.S.I.D.A

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Teori Perilaku Organisasi Publik
Penanda Bagikan

Text

Teori Perilaku Organisasi Publik

Ngusmanto - Nama Orang;

Buku Teori Perilaku Organisasi Publik ini penting untuk dipelajari karena banyak argumentasi yang membenarkan pernyataan ini. Salah satu hal penting yang diungkapkan dalam buku ini berhubungan dengan pentingnya pedekatan perilaku organisasi. Pendekatan perilaku menjelaskan bahwa manusia dalam organisasi merupakan unsur yang sangat penting dan komplek, sehingga pendekatan ini berusaha menjelaskan, menganalisis dan memprediksi tindakan-tindakan, aktivitas- aktivitas dan sikap-sikap manusia di dalam organisasi untuk dikelola, ditata, diarahkan, dikontrol, dimotivasi dan dipenuhi kebutuhannya dalam rangka mengoptimalkan peran manusia dalam organisasi, sekaligus sebagai upaya untuk mempercepat pencapaian tujuan organisasi seoptimal mungkin. Di sisi lain, pembaca buku juga akan mengetahui bahwa organisasi public mempunyai 2 (dua) ciri utama yaitu organisasi yang memberikan pelayanan atau melayani publik sebagai tugas utamanya dan pelayanan publik yang diberikan tidak bermotifk an mencari keuntungan (profi t), sebagai tujuan akhir. Untuk itu, ruang lingkup perilaku organisasi (organization behavior) mendasarkan kajiannya pada perilaku manusia sebagai individu, dengan pusat perhatian pada tingkah laku, tindakan, perbuatan, sikap dan aktivitas manusia dalam organisasi publik. Boleh juga ruang lingkup perilaku organisasi mencakup 2 (dua) komponen atau kajian yaitu: (1) Komponen individu-individu yang berperilaku, baik itu perilaku secara individu, perilaku kelompok, dan perilaku organisasi; dan (2) Komponen organisasi formal sebagai wadah dari perilaku individu-individu terebut. Oleh karena itu, Perilaku Organisasi Publik dapat memainkan peranan penting dan sangat menentukan terhadap perkembangan organisasi dan keberhasilan kerjanya di masa kini dan mendatang, dalam rangka untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya. Jadi, setiap organisasi dalam perjalanan kiprahnya dituntut untuk melakukan perubahan dan mengantisipasi perubahan global yang terjadi, sebagai upaya menyesuaikan diri dengan lingkungannya yang terus berubah, semakin komplek dan canggih.


Ketersediaan
#
Perpusnas Corner 352 Ngu t
000029219
Tersedia - Baik
#
Perpusnas Corner 352 Ngu t
000029220
Tersedia - Baik
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
352 Ngu t
Penerbit
Jakarta : Mitra Wacana Media., 2017
Deskripsi Fisik
vi, 148 hlm.: 24 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-602-318-237-4
Klasifikasi
352
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Organisasi - Perilaku
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN U.M.S.I.D.A
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?