Text

Manajemen Kinerja

---

Manajemen kinerja adalah proses sistemik dan holistik dalam mengelola aktivitas organisasi untuk mencapai tujuan. Keberhasilan organisasi bergantung pada kualitas sumber daya manusia, baik pimpinan maupun bawahan, sehingga pemahaman dan penerapan manajemen kinerja menjadi kebutuhan. Proses ini dimulai dari perencanaan strategis hingga evaluasi dan perbaikan kinerja. Untuk mendukungnya, diperlukan pemahaman tentang manajemen perubahan, perilaku dan budaya organisasi, serta kepemimpinan. Buku Manajemen Kinerja menjadi referensi penting bagi praktisi bisnis, administrasi publik, dan mahasiswa, dengan menekankan pemberdayaan sumber daya manusia yang meningkatkan kepuasan kerja, komitmen, dan perilaku positif dalam organisasi.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3125 Wib m

Penerbit

Jakarta : Rajawali Pers., 2014

Deskripsi Fisik

446 hlm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-979-769-130-1

Klasifikasi

658.3125

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

4

Subjek

Manajamen Sumber Daya Manusia
Kinerja - Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar