PERPUSTAKAAN U.M.S.I.D.A

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori Dan Aplikasi
Penanda Bagikan

Text

Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori Dan Aplikasi

Irham Fahmi - Nama Orang;

Buku ini mengupas tuntas berbagai aspek dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) yang menjadi fondasi penting dalam pengelolaan organisasi yang efektif. Dimulai dengan perencanaan SDM yang strategis untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan tujuan organisasi, dilanjutkan dengan proses rekrutmen dan seleksi yang sistematis dalam menjaring kandidat terbaik. Setelah itu, buku ini membahas orientasi dan penempatan karyawan baru agar dapat beradaptasi dengan baik dalam lingkungan kerja. Kompetensi dan pembelajaran menjadi kunci dalam pengembangan kualitas SDM, yang didukung oleh sistem reward and punishment untuk menjaga kinerja dan motivasi karyawan. Pentingnya kedisiplinan juga diulas sebagai elemen utama dalam menciptakan budaya kerja yang produktif. Buku ini menjelaskan proses promosi dan rotasi karyawan sebagai bagian dari strategi pengembangan karier, serta bagaimana motivasi dapat meningkatkan kinerja individu dan tim.
Dalam aspek kepemimpinan dan pengawasan, buku ini menyoroti bagaimana peran pemimpin memengaruhi efektivitas kerja tim, disertai dengan pembahasan tentang manajemen konflik untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis. Manajemen kinerja menjadi fokus dalam memastikan pencapaian target organisasi, yang diperkuat dengan sistem penilaian kinerja yang objektif dan terukur. Buku ini juga membahas pentingnya mengelola stres dan menemukan solusi untuk menjaga keseimbangan kerja dan kehidupan, serta menanamkan budaya dan nilai yang mendukung visi dan misi organisasi. Sebagai penutup, konsep tim kerja dan perilaku kelompok diulas untuk memperkuat kolaborasi dan sinergi dalam mencapai tujuan bersama. Dengan cakupan materi yang komprehensif, buku ini menjadi panduan yang tepat bagi praktisi dan akademisi di bidang manajemen SDM.


Ketersediaan
#
Ruang Baca Galeri Investasi 658.3 Fah m
000034829
Tersedia - Baik
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 Fah m
Penerbit
Bandung : Alfabeta., 2016
Deskripsi Fisik
286 hlm.; 24 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-602-2891-99-4
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
1
Subjek
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN U.M.S.I.D.A
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?