Text
Manajemen Perilaku Organisasi
Buku ini menjelaskan teori dan konsep perilaku organisasi dalam konteks manajemen modern. J. Winardi menyoroti bagaimana perilaku individu dan kelompok dalam organisasi dapat memengaruhi efektivitas kerja, produktivitas, serta hubungan antarpegawai. Melalui pembahasan yang komprehensif mengenai motivasi, kepemimpinan, komunikasi, dan perubahan organisasi, buku ini menjadi referensi penting bagi mahasiswa dan praktisi yang ingin memahami dinamika perilaku manusia dalam organisasi.
Tidak tersedia versi lain