Kamus Manajemen Sumberdaya Manusia dan perilaku organisasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-518-694-9

Deskripsi Fisik

viii, 181 p, ill, ind, bibl 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.303 Tun k

Manajemen Sumberdaya Manusia : untuk bisnis yang kompetitif

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-420-4072

Deskripsi Fisik

xvi, 437 hlm.; cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Naw m

Manajemen Sumberdaya Manusia :satu Pendekatan Makro

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-526-022-7

Deskripsi Fisik

x, 324 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Bar m

Manajemen Sumberdaya Manusia Jilid 1

Edisi

7

ISBN/ISSN

979-683-807-9

Deskripsi Fisik

xviii, 368 hlm.; 27,5 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Des m1

Manajemen Sumberdaya Manusia Jilid 2

Edisi

Bhs Indone

ISBN/ISSN

979-8901-39-8

Deskripsi Fisik

ix, 398 hlm.; 27,5 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Des m2

Rekrutmen dan Seleksi: antara Nepotisme dan Profesional

Rekrutmen dan seleksi merupakan bagian utama dari strategi organisasi dalam sumber daya manusia, dengan mengidentifikasi dan mengumpulkan orang-orang yang diperlukan untuk organisasi untuk bertahan hidup dan berhasil dalam jangka pendek hingga menengah.

Pengelolaan Sumber Daya Insani

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-217-005-1

Deskripsi Fisik

xx, 220 hlm.; 20,5 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Jus p

Sumberdaya Manusia dan Produktivitas Kerja

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-538-201-0

Deskripsi Fisik

x, 87 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Sed s

Konsep-konsep Dasar Manajemen Personalia Masa Kini

Buku ini mengulas tuntas secara detail mengenai manajemen personalia yang telah teratur sesuai peraturan yang diterapkan di banyak perusahaan terkemuka masa kini. Dengan demikian sebuah perusahan dapat mengikuti prosedur pelaksanaan manajemen personalia yang telah diatur di dalamnya. Penulis menyertakan bagaimana gambaran sebuah manajemen personalia beserta tugasnya yang terangkum pada lampiran…

Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia untuk Meningkatkan Kompetens…

Buku ini membahas secara komprehensif tentang perencanaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) untuk meningkatkan kompetensi, kinerja, dan produktivitas kerja. Buku ini juga membahas tentang pentingnya implementasi manajemen pengetahuan bagi pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) dan pengembangan organisasi/perusahaan agar tetap dapat menjalankan usaha dan tidak kalah bersaing. Buku in…