Buku mengulas konsep, kajian dan kasus-kasus dalam pengendalian manajemen dengan penekanan pada teknik-teknik proses pengendalian manajemen seperti harga transfer, penyusunan anggaran dan kompensasi manajemen serta pertimbangan-pertimbangan perilaku yang terlibat dalam penggunaan teknik-teknik tersebut, seperti motivasi, kesesuaian sasaran serta peran atasan dan bawahan.