Buku ini disusun agar dapat memberikan wawasan kepada orangtua tentang pentingnya cara bijak dalam menggunakan gawai, baik pada orangtua maupun pada anak.
Buku ini terdiri dari sepuluh bab, yakni Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi sektor publik, Perencanaan SDM ASN, Analisis jabatan ASN, Rekrutmen dan seleksi ASN, Manajemen kerja ASN, Remunerasi ASN, Pengembangan sumber daya manusia ASN, Pola karir ASN, Perlindungan ASN dan pensiun ASN.
Rekrutmen dan seleksi merupakan bagian utama dari strategi organisasi dalam sumber daya manusia, dengan mengidentifikasi dan mengumpulkan orang-orang yang diperlukan untuk organisasi untuk bertahan hidup dan berhasil dalam jangka pendek hingga menengah.