Manajemen sumber daya manusia bidang pendidikan adalah segala usaha, baik dalam bentuk kebijakan, kegiatan, pertimbangan, dan lain-lain yang dimaksudkan agar sumber daya manusia (yang dalam hal ini adalah pendidik dan tenaga kependidikan) dapat mampu dan sejahtera dalam bekerja secara maksimal untuk mencapai tujuan pendidikan. Untuk mewujudkan makna manajemen sumber daya manusia dalam kesatuan …
Era revolusi industri 4.0 membutuhkan sumber daya manusia yang menguasai soft competencies, mengingat masa depan industri tumbuh berkembang dengan kemajuan teknologi terutama di bidang otomasi, robotics, kecerdasan buatan dan lain-lain. Dalam buku ini secara garis besar membahas: pentingnya memiliki soft competencies dalam dunia kerja untuk kompetisi global; beradaptasi dan tangkas dalam mengha…
Buku Ajar Manajemen SDM ini terdiri dari 14 Bab Materi Perkuliahan, yang merupakan satukesatuan materi yang dipelajari oleh mahasiswa secara menyeluruh dan tak terpisahkan selama satu semester karena merupakan satu kesatuan yang utuh dalam Capaian Kompetensi dari Manajemen SDM di Rencana Pembelajaran Semester . Tujuan diterbitkan buku ajar ini untuk membantu mahasiswa agar dapat menguasai konse…
Perubahan teknologi, khususnya teknologi informasi (internet dan gadget) semakin cepat. Perubahan yang sifatnya disruptif, bergejolak, penuh ketidakpastian, sangat kompleks dan membingungkan, serta diwarnai dengan perbedaan-perbedaan terus berlangsung. Perubahan itu menuntut kemampuan beradaptasi dalam berpikir, bertindak, berperilaku, berperasaan, kece-patan dalam mengambil keputusan, dsb. Ota…