Manajemen Sumberdaya Manusia

Edisi

1

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

x, 270 Hlm.; 23,65 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Ams m

Manajemen Sumber Daya Manusia : Mencapai Keunggulan Bersaing, Buku 2

Edisi

6

ISBN/ISSN

978-979-061-053-8

Deskripsi Fisik

xxvi, 364 hlm.; 26 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Noe m2

Modul Manajemen : Sumber Daya Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

ii

Judul Seri

-

No. Panggil

658.30076 Uni m

Islamic Human Capital Management : Manajemen Sumberdaya Insani

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-769-232-2

Deskripsi Fisik

xxxvi, 872 hlm.; 26 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

297.273 Zai i

Intelectual Capital : Model Pengukuran, Framework Pengungkapan dan Kinerja Or…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-796-157-2

Deskripsi Fisik

xxiv, 297 hlm.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3125 Ulu i

Performance Appraisal : Cara Tepat dan Mudah Mengukur dan Menilai Kinerja Kar…

Edisi

3

ISBN/ISSN

978-979-769-787-7

Deskripsi Fisik

xxx, 754 hlm.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3125 Zai p

Human Capital : Membangun Modal Sumber Daya Manusia Berkarakter Unggul Melalu…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-422-174-4

Deskripsi Fisik

xiv, 441 hlm.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

379.157 Sag h

Wawancara : Keterampilan dan Strategi

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

viii, 122 hlm.; 20,5 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.31124 Cou w

Manajemen Sumber Daya Manusia Bidang Pendidikan

Manajemen sumber daya manusia bidang pendidikan adalah segala usaha, baik dalam bentuk kebijakan, kegiatan, pertimbangan, dan lain-lain yang dimaksudkan agar sumber daya manusia (yang dalam hal ini adalah pendidik dan tenaga kependidikan) dapat mampu dan sejahtera dalam bekerja secara maksimal untuk mencapai tujuan pendidikan. Untuk mewujudkan makna manajemen sumber daya manusia dalam kesatuan …

Manajemen Kinerja : Teori dan Aplikasi

Buku "Manajemen Kinerja" karya Irham Fahmi ini mengulas secara komprehensif konsep dan strategi dalam pengelolaan kinerja individu dan organisasi. Penulis membawa pembaca melalui perjalanan mendalam tentang prinsip-prinsip manajemen kinerja, menyoroti pentingnya penilaian, pengembangan, dan optimalisasi kinerja sebagai kunci keberhasilan organisasi. Dengan pendekatan yang jelas dan aplikatif, b…