Perilaku Konsumen Sebagai Dasar untuk Merancang Strategi Pemasaran

Analisis faktor-faktor yang memengaruhi proses keputusan pembelian konsumen akan sangat berguna dalam merancang strategi pemasaran. Pemasar bisa merancang strategi pemasaran berupa segmentasi, penentuan target pasar, brand positioning, serta perancang program pemasaran berupa produk, harga, distribusi, promosi, manajemen pegawai, mendesain toko atau tampilan fisik dari produk, serta proses den…

Ilmu Pengetahuan dan Perilaku Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-229-204-3

Deskripsi Fisik

viii, 694 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

155.25 Ski i

Communication & Human Behavior

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-1-5249-7695-8

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Pendekatan Kualitatif untuk Penelitian Perilaku Manusia

Edisi

3

ISBN/ISSN

979-95261-0-8

Deskripsi Fisik

xx, 284 hlm.: ilus.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

155.2072 Poe p

Perilaku dan Manajemen Organisasi Jilid 1

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-015-815-3

Deskripsi Fisik

xviii, 370 hlm.; 26 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

302.35 Iva p

Perilaku dan Manajemen Organisasi Jilid 2

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-033-466-3

Deskripsi Fisik

xviii, 354 hlm.; 26 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

302.35 Iva p2

Perilaku Organisasi = Organizational Behavior

Perilaku Organisasi (PO) merupakan topik yang akhir-akhir ini menghangat kembali, karena timbulnya kesadaran bahwa hubungan individu dan tempat kerja akan sangat memengaruhi kinerja organisasi atau bahkan menimbulkan konflik yang merugikan keseluruhan organisasi. Dengan semakin globalnya lingkup operasi organisasi, pemahaman yang lengkap atas PO merupakan salah satu kunci utama mencapai kesukse…

Perilaku Keorganisasian (Organizational Behavior) : Perspektif Organisasi Bisnis

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-450-551-9

Deskripsi Fisik

xvi, 279 hlm.; 25 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

302.35 Tam p

Perilaku Organisasi

Buku ini membahas tentang bagaimana karyawan berpikir, emosinya, dan berperilaku. Siapapun pengelola organisasi ingin memastikan semua pikiran, emosi, dan perilaku itu selaras dengan tujuan organisasi sehingga bila perlu mereka harus "membentuk"-nya.

Perilaku dalam Organisasi

Buku ini mengungkapkan mengenai perilaku organisasi. Di dalamnya dijelaskan pengertian, model, dan manfaat studi perilaku organisasi. Di samping itu, dijelaskan pula komponen-komponen perilaku dan faktor-faktor yang dapat memengaruhi perilaku sumber daya manusia dalam organisasi seperti nilai, konsep diri, kepribadian, sikap, persepsi, emosi, motivasi, kepuasan kerja. Dipaparkan pula pelbagai e…