Buku ini terdiri dari sembilan bab, yakni Pengantar psikologi industri; Seleksi dan penempatan tenaga; Pelatihan dan pengembangan tenaga kerja; Psikologi kerja dan teknologi kerekayasaan injeksi,Motivasi dan kepuasan kerja; Stress dan keselamatan kerja; Kepemimpinan dalam organisasi; Pengembangan dan budaya organisasi; dan Perilaku konsumen.
Buku ini terdiri dari tiga belas bahasan, yaitu Peran perancangan sistem kerja; Sistem kerja manusia dengan mesin; Pengukuran waktu kerja; Sistem kerja manusia dan mesin; Alat peraga atau display dan sistem pengendalian mesin; Metode sampling kerja; Anthropometri; Studi ekonomi gerakan; Lingkungan kerja fisik; Biomekanika; Beban kerja (work load); Analisa perancangan kursi kuliah yang ergonomis…
Perubahan kurikulum prodi teknik industri menyebabkaan adanya perubahan MK, yang diikuti perubahan silabus dan SAP sehingga buku ajar manajemen organisasi dan SDM perlu di tulis untuk mendukung pembelajaran yang dilakukan. Buku ajar ini merupakan kombinasi MK. Organisasi Manajemen Industri (2 sks) dan Manajemen Sumber Daya Manusia (2 sks), yang dilebur menjadi MK baru yaitu Manajemen Organi…
Dalam perencanaan dan Perancangan produk pada prinsifnya di bedakan menjadi 2 (dua) barang dan jasa. Produk barang yang dihasilkan adalah dari proses manufaktur. Produk manufaktur yang dihasilkan dapat berupa produk jadi, setengah jadi, komponen, asembling, subasembling atau bahan baku produk. Fungsi fungsi yang mendukung langsung pengembangan produk yaitu pemasaran, designe…
Buku ini berisi tentang perkembangan psikologi industri sebagai ilmu, definisi psikologi diferensial atau psikologi khusus, perkembangan psikologi industri dan organisasi di Indonesia, arti psikologi industri dan organisasi.
Istilah kata ‘manajemen’ sering kali ditafsirkan ke dalam 3 hal yaitu sebagai suatu proses, sebagai suatu kolektifitas atau wadah dan yang terakhir adalah sebagai suatu seni (manullang, 1988). Pembenaran atas pendapat itu dapat kita rujuk atas pendapat dari beberapa pakar diantaraanya diantaranya adalah James A.F. Stoner (2006:Organisasi.org) yang mendefiniskan, Manajemen adalah suatu prose…