Buku ini memfokuskan pada perkembangan pekerja khususnya di Jerman
Buku ini mengulas perundingan mengenai upah di Jerman yang dilakukan oleh serikat pekerja dan asosiasi pengusaha. dalam beberapa kasus, dewan perwakilan karyawan juga memainkan peran penting dalam perundingan itu. materi pembahasan diurai dalam 7 bab, yang terdiri dari : 1. pelaku dan kerangka hukum perundingan; 2. proses perundingan; 3. mediasi dan perjuangan perbaikan kondisi kerja; 4. fungsā¦