Metode Peningkatan Kinerja Karyawan (Dilengkapi dengan Kinerja Lingkungan) | PERPUSTAKAAN U.M.S.I.D.A

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

Image of Metode Peningkatan Kinerja Karyawan (Dilengkapi dengan Kinerja Lingkungan)

Penanda Bagikan

Text

Metode Peningkatan Kinerja Karyawan (Dilengkapi dengan Kinerja Lingkungan)

Hana Catur Wahyuni - Nama Orang; Mudji Astuti - Nama Orang; Dwi Nastiti - Nama Orang;

Pada kriteria rekrutmen, bobot tertinggi terdapat pada sub kriteri R3, yaitu mengkomunikasikan kebijakan/komitmen perusahaan terhadap kelestarian lingkungan pada saat proses rekrutmen. Pada kriteri seleksi, bobot tertinggi pada sub kriteria S2, yaitu mengajukan pertanyaan terkait pengelolaan lingkungan pada saat wawancara dengan calon karyawan.

Ketersediaan

#

Koleksi Kampus 2 658.306 Ast m

000027201

Tersedia - Baik

#

Koleksi Kampus 2 658.306 Ast m

000027202

Tersedia - Baik

#

Koleksi Kampus 2 658.306 Ast m

000027203

Tersedia - Baik

#

Koleksi Kampus 2 658.306 Ast m

000027204

Tersedia - Baik

#

Koleksi kampus 1 658.306 Ast m

000030175

Tersedia - Baik

#

Koleksi Kampus 2 658.306 Ast m

000032926

Tersedia - Baik

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 658.306 Ast m
Penerbit: Sidoarjo : Nizamia Learning Center., 2018
Deskripsi Fisik: vi, 162 hlm.: ilus.; 21 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 978-602-5852-58-9
Klasifikasi: 658.306
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Penilaian Kinerja Karyawan
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar