Perilaku Organisasi

Buku ini membahas tentang bagaimana karyawan berpikir, emosinya, dan berperilaku. Siapapun pengelola organisasi ingin memastikan semua pikiran, emosi, dan perilaku itu selaras dengan tujuan organisasi sehingga bila perlu mereka harus "membentuk"-nya.

Perilaku dalam Organisasi

Buku ini mengungkapkan mengenai perilaku organisasi. Di dalamnya dijelaskan pengertian, model, dan manfaat studi perilaku organisasi. Di samping itu, dijelaskan pula komponen-komponen perilaku dan faktor-faktor yang dapat memengaruhi perilaku sumber daya manusia dalam organisasi seperti nilai, konsep diri, kepribadian, sikap, persepsi, emosi, motivasi, kepuasan kerja. Dipaparkan pula pelbagai e…

Perilaku Organisasi : Buku Ajar

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

302.35 Sum p

Perilaku Organisasi di Era Revolusi Industri 4.0

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-231-440-5

Deskripsi Fisik

xviii, 273 hlm.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

302.35 Per

Perilaku Organisasi: Memahami Perilaku Kewargaan Organisasional untuk Kinerja…

Buku ini dimaksudkan untuk memberikan kontribusi ide/pemikiran terhadap kajian-kajian ilmu perilaku organisasi, khususnya dalam praktik-praktik yang dijalankan pada organisasi. Juga memberikan pengetahuan dan wawasan yang sangat berharga bagi para akademisi dan praktisi organisasi. Terutama bagi para manajer human resource department (HRD) atau mereka yang bekerja dibagian kepegawaian, sebagai …

Buku Ajar Sistem Penjaminan Mutu Pesantren

Buku ini merupakan handbook bagi mahasiswa Prodi Magister Manajemen Pendidikan Islam (Pasca Sarjana FAI UMSIDA). Sejalan dengan perkembangan zaman, pesantren kini mengalami perubahan. Sebagian pesantren tetap mempertahankan pola dan gaya pendidikan pesantren salaf, yakni pesantren yang masih menganut sistem lama dan menekankan pada pengajaran kitab kuning, namun tipologi ini semakin hari jumlah…

Perilaku Organisasi dan Kepemimpinan Pendidikan Islam

Memasuki era global dan milenial pengelolaan lembaga pendidikan lebih-lebih lembaga pendidikan Islam membutuhkan paradigm baru dalam pengelolaanya. Tanpa dilakukan perubahan, maka penyelenggaraan pendidikan akan mengalami krisis kepercayaan yang bermuara akan ditinggalkan oleh stake holder. Prinsip umum dalam penyelenggaraan sekolah atau lembaga pendidikan adalah prinsip efektif. Lembaga pendid…

Perilaku Organisasi

Edisi

12, Buku 2

ISBN/ISSN

978-979-691-460-9

Deskripsi Fisik

xx, 460 hlm.; 26 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 Rob p

Prinsip-Prinsip Kepemimpinan

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-099-475-1

Deskripsi Fisik

xii, 242 hlm.; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

303.34 Sas p

Perilaku Organisasi

Buku ini mengulas konsep dan teori dasar tentang perilaku organisasi, meliputi hubungan antara individu, kelompok, dan struktur organisasi dalam mencapai tujuan bersama. Penulis menjelaskan faktor-faktor yang memengaruhi perilaku kerja seperti motivasi, kepemimpinan, komunikasi, dan budaya organisasi. Dengan bahasa yang mudah dipahami serta contoh-contoh kontekstual, buku ini menjadi referensi …