Manajemen Sumber Daya Manusia Bidang Kesehatan

Buku ajar ini bertujuan untuk menambah wawasan mahasiswa terkait materi tentang manajemen sumber daya manusia di bidang kesehatan. Buku ini juga akan memberikan informasi secara lengkap mengenai konsep dasar manajemen sumber daya kesehatan, permasalahan sumber daya kesehatan, perencanaan sumber daya kesehatan, pengawasan dan pengendalian SDM sampai dengan manajemen kompensasi.

Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori Dan Aplikasi

Buku ini mengupas tuntas berbagai aspek dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) yang menjadi fondasi penting dalam pengelolaan organisasi yang efektif. Dimulai dengan perencanaan SDM yang strategis untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan tujuan organisasi, dilanjutkan dengan proses rekrutmen dan seleksi yang sistematis dalam menjaring kandidat terbaik. Setelah itu, buku ini m…

Toyota Talent: Mengembangkan SDM Anda Ala Toyota

Edisi

Cet.12

ISBN/ISSN

978-979-033-377-2

Deskripsi Fisik

378 hlm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Lik t

Toyota Culture: Budaya Toyota – Jantung dan Jiwa Toyota Way

Edisi

Cet.15

ISBN/ISSN

978-979-099-234-4

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 Lik t

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

Cetakan ke-1

ISBN/ISSN

979-730-800-6

Deskripsi Fisik

xii, 332 hlm.; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Sam m

Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia

Edisi

Ed.2

ISBN/ISSN

979-503-222-4

Deskripsi Fisik

258 hlm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.409 Han m2

Human Capital : Management for Everyone 5

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-75-973-2

Deskripsi Fisik

108 hlm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.303 Sus h

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

Edisi Revisi,Cet.15

ISBN/ISSN

978-979-526-491-0

Deskripsi Fisik

275 hlm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Has m

Buku Ajar Perlukah Rotasi dan Promosi Jabatan

Buku ini terdiri dari bahasan sebagai berikut: Pengertian rotasi, Prinsip dasar rotasi, Manfaat dan tujuan rotasi, Dasar atau indikator rotasi, Cara sebab dan alasan rotasi, Ruang lingkup dan pengukuran rotasi jabatan, Definisi dan prinsip dasar promosi, Tujuan pemberiam prmosi, Syarat penetapan promosi, Dasar-dasar promosi jabatan, Jenis-jenis promosi, Kepuasan kerja.

Armstrong’s Handbook of Strategic Human Resource Management: Improve Busine…

Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management is a complete guide to integrating HR strategies with wider organizational goals and objectives approaches to achieve sustained competitive advantage. Supported by key learning summaries, source reviews and practical real-life examples from organizations including UNICEF and General Motors (GM), this book provides coverage of HRM st…