Buku "Manajemen Kinerja" karya Irham Fahmi ini mengulas secara komprehensif konsep dan strategi dalam pengelolaan kinerja individu dan organisasi. Penulis membawa pembaca melalui perjalanan mendalam tentang prinsip-prinsip manajemen kinerja, menyoroti pentingnya penilaian, pengembangan, dan optimalisasi kinerja sebagai kunci keberhasilan organisasi. Dengan pendekatan yang jelas dan aplikatif, b…
Indikator pencapaian teknologi di lembaga penelitian yang berbasis ilmu pengetahuan alam dan teknik ini dilakukan di duapuluh Puslitbang di lingkungan LPND dan Balitbang Departemen pada tahun 2004. Penelitian ini bertujuan meru-muskan indikator-indikator yang diperlukan dalam menyusun ukuran kinerja pencapaian teknologi, mengukur indikator kinerja pencapaian teknologi berdasarkan dimensinya; da…
Manajemen kinerja adalah proses sistemik dan holistik dalam mengelola aktivitas organisasi untuk mencapai tujuan. Keberhasilan organisasi bergantung pada kualitas sumber daya manusia, baik pimpinan maupun bawahan, sehingga pemahaman dan penerapan manajemen kinerja menjadi kebutuhan. Proses ini dimulai dari perencanaan strategis hingga evaluasi dan perbaikan kinerja. Untuk mendukungnya, diperluk…