Buku ajar Analisis Kebijakan Kesehatan karya Muhammad Tahir Saenong merupakan panduan komprehensif bagi mahasiswa dan praktisi kesehatan dalam memahami proses, prinsip, dan pendekatan analitis terhadap kebijakan kesehatan. Buku ini disusun secara sistematis, dimulai dengan pengantar konsep dasar analisis kebijakan kesehatan, kemudian dilanjutkan dengan tahapan proses kebijakan, mulai dari perum…
Buku ini membahas mengenai berbagai hal yang berkaitan dengan Kota dan permasalahannya, Pembangunan Berkelanjutan dalam konteks Pengelolaan Kota dan Model Pengelolaan Kota Berkelanjutan. Nilai lebih buku ini adalah adanya indikator untuk mencapai kota berkelanjutan atau sustainable city. Indikator tersebut yaitu Green Water, Zero Waste, Ruang Terbuka Hijau, Green Transport, Green Energy, Green …
Buku ini memuat bahasan sebagai berikut: Pengertian Proses Perencanaan dan kota; Komparasi antarmacam pendekatan proses perencanaan; Proses penyusunan rencana komprehensif; Proses penyusunan rencana strategis; Hubungan antara perencanaan komprehensif dengan perencanaan strategis; Proses penyusunan rencana induk; Proses penyusunan rencana partisipatori.
Manajemen pembangunan kabupaten dan kota adalah sesuatu yang kompleks, merupakan sebuah sistem yang terdiri atas banyak bagian yang masing-masing bagian saling berkaitan, menyangkut masalah perencanaan pembangunan, pengorganisasian, sinergitas antarlembaga, kepemimpinan, Sumber Daya Manusia (SDM), pelaksanaan rencana, anggaran pembangunan, peran serta masyarakat dan swasta, pemanfaatan teknolog…
Buku ini berisi mengenai, fundamental perencanaan keuangan, pengertian dan tujuan hidup, perencanaan keuangan dengan mengacu pada siklus kehidupan, prinsip perencanaan keuangan, cara membuat perencanaan keuangan yang baik, bagaimana harus menabung, dana darurat, kebiasaan mencatat awal pengelolaan keuangan, laporan keuangan pribadi, membangun portofolio, mendiagnosis kesehatan keuangan anda, me…
SDM merupakan ujung tombang keberhasilan suatu perusahaan sehingga diperlukan strategi yang efektif dalam mengelola SDM. Buku ini mengulas beragam strategi yang diperlukan dalam mengelola SDM yang ada melalui beragam strategi seperti perencanaan, rekrutmen, seleksi, pelatihan dan pengembangan kompetensi serta pemberdayaan dan upaya mempertahankan SDM
Mahasiswa mampu memahami Anggaran sebagai sistem perencanaan terpadu, Mahasiswa mampu menjelaskan Anggaran dan Penganggaran, Mahasiswa mampu Pemilihan manfaat anggaran bagi perusahaan, Mahasiswa mampu memahami Struktur organisasi dan penganggaran biaya