Pembahasan manajemen SDM dalam buku ini terarah pada pengungkapan pemahaman-pemahaman dasar tentang sumber daya manusia beserta latar belakangnya dan pengaitan dengan pembangunan bangsa, kemudian lebih lanjut berfokus pada manajemen sumber daya manusia dalam suatu organisasi, sebagai faktor kunci.
Buku ini memuat bahasan tentang Sejarah manajemen, Perkembangan manajemen, Pengertian dan tujuan perencanaan sumber daya manusia, Langkah-langkah perencanaan sumber daya manusia, Analisis sumber daya manusia, Manfaat pengembangan sumber daya manusia, Strategi perencanaan sumber daya manusia, Prinsip perencanaan sumber daya manusia, Menghitung kebutuhan tenaga kerja, Perencanaan sumber daya manu…
Buku ini berisikan tentang konsep administrasi Pendidikan, komponen dalam admistrasi Pendidikan, peran kepala sekolah dalam administrasi dan supervise Pendidikan. Semua isi dari buku ini disesuaikan dengan Standar Nasional Pendidikan (SNP). Dengan demikian buku ini diharapkan dapat meningkatkan pemahaman sekaligus implemetasinya di sekolah sehingga sekolah dapat meningkatkan mutu…
Menjadi supervisor di era digital saat ini tidaklah mudah. Perintah dan pengawasan fisik kini mulai digantikan dengan teknologi, seperti Whatsapp atau Email, yang lebih tidak dapat merekam seluruh respons karyawan secara verbal dan nonverbal (gestur). Supervisor harus dapat menerjemahkan respons tersebut dalam berbagai interpretasi yang mungkin paling tepat dengan keadaan yang sebenarnya. Super…